企业文化
  公司简介
  企业文化
  创业动态

信息搜索
 
关键字:
类别:
范围:
时间:

您所在的位置:主页 > 公司简介 > 企业文化
企业文化

(一)企业宗旨
以客户需求为念,为维护和平而战
       释义:保安公司作为集团公司的独资企业,既担负着拓展市场,创收创效的责任,又担负着集团公司政治保卫和经济护卫的光荣使命。为此,在市场经济条件下,以客户需求为导向,不断完善服务流程,提高服务质量,为维护集团公司改革发展稳定时刻做好准备。

(二)企业精神
认真负责  科学务实  改革创新  锐意进取
       释义:认真负责:以严谨的工作态度,尽职尽责地做好每一件事;
科学务实:以科学的思维,科学的方法,科学的决策,干实事,求实效;
改革创新:以改革激励创新,以创新促进改革,用改革和创新推动企业发展;
锐意进取:居安思危,与时俱进,追求卓越,永争第一。

(三)“1234”总体思路
 确立一个目标,发挥两个保障,做强三大主业,创造四个一流
      确立一个目标:全力保障服务客户单位安全,实现经济效益和社会效益的双丰收。
      发挥两个保障:努力为集团公司改革发展提供可靠的治安保障;努力为客户提供安全优质的综合服务保障。
      做强三大主业:确保火车押运、安保服务、消防业务专业化、精细化、规模化、市场化运作。
      创造四个一流:一流的服务,一流的管理,一流的业绩,一流的形象。

(四)企业远景
     占领邹城市场、辐射济宁地区,打造山东名牌,进入行业百强,国内挂牌上市。

(五)人才理念
以人为本,协同发展
     释义:人力资源是企业最有价值的资源。人是企业改革创新发展的动力和源泉。兖矿保安公司员工之间要建立和谐的关系,领导关心爱护员工,员工信任服从领导,员工之间只有工作分工不同,没有高低贵贱之分,企业各级领导要以身作则,为了共同的事业,相互尊重、相互关爱、相互支持。

(六)服务理念
兖矿保安,服务无限
     释义:保安公司的每一名员工都要以用户为中心,视用户为亲人,完善服务手段,扩展服务项目,真诚对待每一位客户,尽最大努力帮助客户,在规范中完善服务、提高质量,以无止境的服务寻求更大的发展。

(七)员工行为理念
1.执行力就是水平,抓落实就是能力。
       释义:有了清晰的思路,有了明确的目标,有了具体的任务,如果没有执行力,一切将会落空。执行力,简单地说就是保质保量完成工作目标和任务的能力。提高执行力归根结底要不断提高我们抓落实的能力。抓落实,首先要在认识层面强化执行意识,切实增强抓落实的自觉性和主动性,解决好“想不想抓”的问题。抓落实,不仅是工作方法和工作作风问题,也是衡量思想素质一个重要标志。为此,我们要把真抓实干、务求实效作为我们推进各项工作的根本途径,把心思用在干事业上,把精力投入到抓落实中,努力形成真抓实干、推动落实的工作导向和浓厚氛围。
2. 人人都是经营者,事事连着效益源。
       释义:每一名员工都是企业的主人,也是企业生产经营工作的生力军。积蛙步以致千里,聚细流以成江河,企业是全体员工实现个人价值和社会价值的平台。企业是一面镜子,从中可以反映出一个员工的素质、能力。企业的价值取决于对社会的贡献。效益是企业生存和发展追求的目标,也是对社会贡献的基础,企业的效益与每一名员工息息相关。我们所做的每一件事,都应体现效率、效益。
3.敢于担当、勇于创新、优质高效干好每件事。
      释义:(1)提高全体员工主体责任意识和能力。结合公司开展的“铸造保安精神、我该怎么办”大讨论活动,每一名员工要明确岗位职责,管哪些事、管哪些人、管哪些流程,现在做的怎样,如何规范和执行,做到责任明确并勇于担当。
    (2)提高全体员工改革创新意识和能力。通过全面实施军事化、内部市场化管理、深化开展“金点子”创效活动,调动激发员工积极性、创造性,提高员工业务技能和工作水平,为保安公司实现可持续发展奠定基础。
    (3)提高全体员工主动学习意识和能力。各级干部必须带头学习,身体力行,特别是加强先进企业管理理论知识的学习,认真研究内部机制管理和工作规范,务实管理基础,努力学得多一些,钻研深一些,思考透一些,更好地履职尽责,敢于负责,发挥带头引领作用。
    (4)提高全体员工团队协作意识和能力。发挥团队作用,一方面要提高全体员工的团队意识,让每一名员工融入企业,另一方面发挥团队每个成员的作用,发挥集体的智慧和协作的能力。
 
页面版权所有©山东兖矿保安有限公司 《中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证》编号:鲁ICP备16017636号
地址: 山东省邹城市营西南路888号  邮编:273500
电话:0537-5381930 E-mail:ykbaoan@163.com